Моята библиотека
ТЪРСЕНЕ
Change Language
Выбрать язык / Choose language:
Ukranian
English
French
German
Japanese
Italian
Portuguese
Spanish
Danish
Chinese
Israel
Arabic
Czech
Estonian
Belarusian
Latvian
Greek
Finnish
Serbian
Bulgarian
Turkish
СПОДЕЛИ
Меню
    Моите гости..

    Кой какво чете
    Статистика

    Online 1
    Guests 1
    ПРИЯТЕЛИ 0
    Трафик
    Сайтът е регистриран
    Яндекс.Метрика
    Свързани сайтове
    Посетители
    Free counters!
    Рекламный трафик
    Главна страница » Статии » ДРУГИ » ОБЩЕСТВО

    ЗАЩО РАЗДЕЛЯТ МАЙКИТЕ ПО ДОХОД И БРАК?

       Богати или бедни, омъжени или не, майките са си майки и трябва да имат равни права. Но законът дава на едните повече отколкото на другите.

     „Ние, народните представители от Седмото народно събрание,  в стремежа си да изразим волята на българския народ, като обявяваме верността си към българските ценности: свобода, мир, хуманизъм, равенство, справедливост и търпимост…”

          Така започва Конституцията на Република България. Тя като върховен закон ни гарантира спазването на общочовешките ценности.

          И някъде по-надолу, в член 6, се казва с големи букви, че „ ВСИЧКИ ХОРА СЕ РАЖДАТ СВОБОДНИ И РАВНИ ПО ПРАВА И ДОСТОЙНСТВО”.

                     Това със сигурност е точно така, обаче

    като зачетеш  Кодекса нa труда

    и през ред, през два, през раздел, през два, си задаваш въпроса: А така ли е всъщност?

          В безбрежното море  от съпътстваща кодекса допълнително обяснителна нормативна база срещаш следната разделяща норма: майките, които получават повече от 300 лева доход на месец, нямат право да получават детски надбавки.

         От социално гледна точка това звучи справедливо, но от гледна точка на  Конституцията – не. Излиза, че едните са повече майки от другите.

         Или пък – едните, родени „свободни и равни”, заслужават повече от другите, родени „свободни и равни”. Има и още! Неомъжените имат право на 12 месеца неплатен отпуск за отглеждане на детето си, а омъжените – само 6 месеца.

          От  социална гледна точка пак звучи справедливо, но от гледна точка на родените „свободни и равни” излиза, че едните заслужават с 6 месеца повече „мама” от другите. Задълбочавайки се в материята, се оказва, че и те имали право на 6 месеца, но не им се признава за трудов стаж.

          Налице е актуалната пенсионна гледна точка: омъжени срещу неомъжени майки. Излиза, че неомъжените имат повече достойнства и права.

          Има и още! Акцията на  Националния Осигурителен Институт към майките, завели децата си на ясла преди да са навършили двегодишна възраст. Излиза, че ако си играеш вкъщи с кукли и колички на килима, ти се полага повече, ако си на килима в яслата. Сигурно си по-свободен и по-равен!

         Всички са прочели Конституцията  и са убедени, че член 6  е спазен. Всички се усмихват, защото са свободни и равни! А Държавата, като страничен безпристрастен рефер, чака търпеливо да започне мачът и всячески им показва, че не я е грижа за тази Конституция.

    Категория: ОБЩЕСТВО | Добавил: администратор (17.05.2011)
    Прочетено: 443 | Тагове: Конституция, детски надбавки, Майки, ясла, кодекс на труда, доход, права | Рейтинг: 0.0/0
    Всичко коментари: 0
    Материали могат да се добавят само след регистриранция
    [ Регистрация | Вход ]