Моята библиотека
ТЪРСЕНЕ
Change Language
Выбрать язык / Choose language:
Ukranian
English
French
German
Japanese
Italian
Portuguese
Spanish
Danish
Chinese
Israel
Arabic
Czech
Estonian
Belarusian
Latvian
Greek
Finnish
Serbian
Bulgarian
Turkish
Меню
    СПОДЕЛИ
    Меню
    Моите гости..

    Кой какво чете
    Статистика

    Online 1
    Guests 1
    ПРИЯТЕЛИ 0
    Трафик
    Сайтът е регистриран
    Яндекс.Метрика
    Свързани сайтове
    Посетители
    Free counters!
    Рекламный трафик
    Главна страница » Статии » ДРУГИ » ОБЩЕСТВО

    ЗАЩО РАЗДЕЛЯТ МАЙКИТЕ ПО ДОХОД И БРАК?

       Богати или бедни, омъжени или не, майките са си майки и трябва да имат равни права. Но законът дава на едните повече отколкото на другите.

     „Ние, народните представители от Седмото народно събрание,  в стремежа си да изразим волята на българския народ, като обявяваме верността си към българските ценности: свобода, мир, хуманизъм, равенство, справедливост и търпимост…”

          Така започва Конституцията на Република България. Тя като върховен закон ни гарантира спазването на общочовешките ценности.

          И някъде по-надолу, в член 6, се казва с големи букви, че „ ВСИЧКИ ХОРА СЕ РАЖДАТ СВОБОДНИ И РАВНИ ПО ПРАВА И ДОСТОЙНСТВО”.

                     Това със сигурност е точно така, обаче

    като зачетеш  Кодекса нa труда

    и през ред, през два, през раздел, през два, си задаваш въпроса: А така ли е всъщност?

          В безбрежното море  от съпътстваща кодекса допълнително обяснителна нормативна база срещаш следната разделяща норма: майките, които получават повече от 300 лева доход на месец, нямат право да получават детски надбавки.

         От социално гледна точка това звучи справедливо, но от гледна точка на  Конституцията – не. Излиза, че едните са повече майки от другите.

         Или пък – едните, родени „свободни и равни”, заслужават повече от другите, родени „свободни и равни”. Има и още! Неомъжените имат право на 12 месеца неплатен отпуск за отглеждане на детето си, а омъжените – само 6 месеца.

          От  социална гледна точка пак звучи справедливо, но от гледна точка на родените „свободни и равни” излиза, че едните заслужават с 6 месеца повече „мама” от другите. Задълбочавайки се в материята, се оказва, че и те имали право на 6 месеца, но не им се признава за трудов стаж.

          Налице е актуалната пенсионна гледна точка: омъжени срещу неомъжени майки. Излиза, че неомъжените имат повече достойнства и права.

          Има и още! Акцията на  Националния Осигурителен Институт към майките, завели децата си на ясла преди да са навършили двегодишна възраст. Излиза, че ако си играеш вкъщи с кукли и колички на килима, ти се полага повече, ако си на килима в яслата. Сигурно си по-свободен и по-равен!

         Всички са прочели Конституцията  и са убедени, че член 6  е спазен. Всички се усмихват, защото са свободни и равни! А Държавата, като страничен безпристрастен рефер, чака търпеливо да започне мачът и всячески им показва, че не я е грижа за тази Конституция.

    Категория: ОБЩЕСТВО | Добавил: администратор (17.05.2011)
    Прочетено: 447 | Тагове: Конституция, детски надбавки, Майки, ясла, кодекс на труда, доход, права | Рейтинг: 0.0/0
    Всичко коментари: 0
    Материали могат да се добавят само след регистриранция
    [ Регистрация | Вход ]